he.../ la reforma laboral...

ha reformado por decreto a tramitar como proyecto de ley, el mercado laboral en españa...el despido objetivo, con 20 dias por año trabajoado...se considerara empresa en perdidas aquella que tenga baja actividad durante 9 meses...etc...pero un punto que no se comenta tanto es los despidos en las empresas y organismos de caracteir publico por su vinculacion con las tres administraciones y al personal laboral...con 20 dias por año con un maximo de 12 meses...ahi han metido un dedo en la llaga correcta...durante el largisimo periodo de socialismo, este ha hecho lo que mejor sabe hacer, enchufar a amigos y a afines...y para eso solo tenian una dificultad; las oposiciones funcionariales y para eso fomentaron hasta el infinito la composicion de empresas y organismos publicos empresariales que es el coladero perfecto para este tipo de personal, he incluso para contratar a algunos que estaban desvinculados de acudir al trabajo...eran antiguos concejales, incluso alcaldes o directores politicos de noseque y que habia que recolocar...solo un fallo; al PP puede temblarle la mano a la hora de despedir a aquellos enchufados del psoe, pero al menos los mantendra mas callados y cooperadores en vez de tan obstruccionistas.. ¡pais bananero...si llega a estar unos años mas zp...esto hubiese sido venezuela, no cualquier venezuela si no la del gorila rojo!...mis respetos para tan bello pais y mi desafecto para su dictador...

marcelus os saluda...tengo sentimientos contrapuestos...de una parte en este pais es dificil encontrar otro trabajo si te despiden uno que tenias...de otra parte la inestabilidad en el empleo es un factor de imprevisibilidad que pone nervioso y en la cuerda floja a cualquier trabajador...si como al empresario, pero sin sus benfecios en su caso por mucho y bien que trabaje, y de alguna forma tambien el puede venirle la ruina por falta de sustento...si quiera que comienze a moverse la economia y que el trabajador acostumbrado a no guardar ningun tipo de fidelidad a la empresa, pueda escoger el sitio donde trabajar y trabaje solo en las empresas que lo valoren...¡que sea para bien de los trabajadores! asi piensa marcelus...

hola foro soy jac...un saludo y quiero comentar lo que es el tema del momento...la reforma laboral...no conocemos todavia los detalles, pero si que se ha abaratado los dias de indemnizacion a pagar por año trabajado ya que cualquier despido se hara como procedente...si el trabajador no esta de acuerdo recurrirá a la jurisdiccion de lo laboral....esperemos que se hallan desatascado los juicos al ser menores la cantidad que atender y que se agilice un procedimiento rapido como los juicios rapidos penales, ya que todos los despidos, el empresario los considerara como procedentes...sea el motivo que sea...en cuanto al punto de vista de la administracion, me parece bien el despido de empleados que no hayan pasado una oposicion porque eso ha sido un autentico coladero... y hoy dia cualquier trabajador que sea fijo, se lo piensa antes de cambiar de empresa, y en la practica en vez de un contrato de empleo parace mas un matrimonio...de convenicencia pero matrimonio...el empresario se fustra....comienza a "putear" y el trabajador aguantando carros y carretas...